- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost CATR, spol. s r.o. je na trhu od roku 1993. Budujeme optické, metalické, koaxiální a datové sítě na klíč. Nebo jen jednotlivé části na přání zákazníka.
• Montáž optických i metalických kabelů
• Příprava, montáž a oživování telekomunikačních rozvaděčů
• Instalace přípojek u zákazníků
• Servisní zásahy
• Výuční list nebo maturita
• Řidičské oprávnění (sk.B)
• Chuť pracovat a učit se
• Spolehlivost
• Práce v kolektivu
• Schopnost samostatné práce
• Vhodné pro absolventy (rádi Vás vše naučíme)
• Schopnost práce na PC základy – např. vytváření dokumentace/servisního protokolu
• Budete pracovat s vrtačkou i s počítačem
Výhodou bude, pokud budete umět:
• Zkušenost v oboru – není podmínkou
• elektro vzdělání (zákon č. 250, bývalá vyhláška 50) - není podmínkou
• 35 000 Kč (po zapracování)
• Hlavní pracovní poměr
• Stravenkový paušál
• Služební telefon (po zapracování)
• 4 týdny dovolené (po zapracování 5 týdnů)
• Služební notebook (po zapracování)
• Služební vozidlo (po zapracování)
Přijímací pohovor bude dle domluvy
Prosíme o zaslání životopisu na
Případné další info zde: Zobrazit tel. číslo

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.