- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Skupina SIMIX GROUP vznikla postupným spojováním malých a středních firem, kdy každá z nich se specializuje na poskytování různých služeb v oblasti poradenství, lidských zdrojů a podpory výroby a logisticky u zákazníků. Díky tomuto propojení skvěle rozumíme českému, slovenskému a německému pracovnímu trhu a jsme schopni pokrýt svými službami jakoukoliv lokalitu v uvedených zemích. Již více než 27 let dáváme lidem práci, která má smysl.
Chcesz pracowac w Czechach? Pomozemy Ci!
Praca przy produkcji autobusów w Vysokym Mycie.
Poszukujemy pracownikow na rozne pozycje:
• Lakiernik i pomocnik lakiernika
• Autoelektryk
• Szlifiarz
• Operator wozka widlowego
• Pracownik montazu (i bez doswiadczenia)
Oferujemy:
• Wynagrodzenie 4300 – 5500 zl na reke (netto)
• Darmowe zakwarterowanie blisko zakladu pracy
• Dodatki do obiadów
• Opieka koordynatora
• Tygodniowe zaliczki
Wymagamy:
• Zrecznosc manualna
• Cheć do pracy w systemie zmianowym
Jak jesteś zainteresowany nasza oferta, to sie skontaktuj z odzialem HR

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.