- 40 000 – 59 966 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s výpočty pomocí metody konečných prvků? Prováděl/a jste mechanické simulace pro ověření nových produktů? Mluvíte plynule anglicky a zajímá Vás oblast železniční dopravy a její bezpečnosti? Chcete pracovat pro zavedenou mezinárodní společnost?
Pak mi pošlete své CV a staňte se součástí R&D oddělení na pozici:
VÝVOJOVÝ INŽENÝR – SIMULACE
* Provádění výpočtů pomocí metody konečných prvků
* Zkušenosti s mechanickými simulacemi pro nové produkty
* Tvorba reportů a komunikace se zákazníky
* Spolupráce se zahraničními kolegy
* Vysokoškolské vzdělání ve strojním oboru
* Zkušenosti s MKP a mechanickými simulacemi
* Zkušenosti se simulačními softwary
* Anglický jazyk pro denní komunikaci s kolegy nebo zákazníky
* 25 dní dovolené
* Pružnou pracovní dobu
* Systém Cafeterie benefitů
* Jazykové a profesní vzdělávání
* Příspěvek na dopravu
* Příspěvek na stravování
* Penzijní připojištění
* Možnost růstu ve společnosti
* Teambuildingy a firemní setkání
* Možnost nástupu IHNED nebo dohodou
* Místo výkonu zaměstnání: Praha 9

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.