- 42 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme InfoTel. Více než třicet let poskytujeme profesionální služby ve výstavbě a provozu telekomunikačních sítí a jsme v tomto oboru klíčovým hráčem. Protože stále rosteme a stali jsme se součástí úspěšné francouzské firmy VINCI Energies, hledáme do našeho projektového oddělení nové posily na pozici Stavební dozor v Teplicích, Praze či Plzni.
Ať už jsi zkušený či tohle bude tvá první pracovní příležitost, čekají na tebe prima kolegové, kteří tě zaškolí přímo v terénu. A následně se už můžeš těšit na své vlastní projekty.
📑 práci na hlavní pracovní poměr a dobu neurčitou
🚗 služební auto
📱 mobilní telefon + tarif
💰 13. a 14. mzda
🎓 vzdělávací kurzy a podpora v kariérním růstu
💃🕺 firemní akce
🍛 stravenkový paušál
💸 příspěvek na penzijní / životní připojištění / dlouhodobý investiční produkt
🏝️ příspěvek na dovolenou
🤸 Multisport karta
📈 CASTOR - zaměstnanecký akciový program (navíc po 3 letech bonusové akcie zdarma)
Moc se těšíme na Tvůj životopis!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.