- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
2 - 3 týdně večer, ve 22:00 nasednete do auta a vydáte se na plánovanou trasu. Návrat 7:00 hodina ranní. Vaší prací bude rozvoz náhradních dílů na nákladní vozidla. Parťáka na cestách vám bude dělat dodávka do 3,5 t, která vám pomůže rozvážet zásilky včas. Od vás chceme hlavně dobrou náladu a chuť pracovat . Práce je na IČO nebo DPP.
- Práce na IČO/DPP.
- Čistý rejstřík trestů.
- Výpis z karty řidiče.
- Bydliště v Ostravě a blízkém okolí.
- Řidičský průkaz sk. B (dodávka do 3,5t).
- 100% spolehlivost, zodpovědnost.
- Fyzická zdatnost
- Zkušenosti ze skříňovou dodávkou
- Pracuje se od pondělí do pátku.
- Dobré finanční ohodnocení.
- Domu odcházíte s čistou hlavou.
- Splatnost mzdy je 35 dní
- Práce začíná 22:00 hodin a konec dne je cca max do 7:00 .
- Víkendy volné
- Mzda za den je 1800 Kč
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.