Koordinátor výstavby telekomunikačních sítí

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

  • příprava, koordinace a řízení svěřených zakázek
  • tvorba harmonogramů, odpovědnost za plnění termínů
  • dohled nad probíhajícími projekty
  • přidělování a kontrola kvality práce techniků společnosti a externích dodavatelů
  • přejímání zakázek od dodavatelů
  • zpracování kalkulací zakázek a podkladů pro fakturaci
  • odpovědnost za finanční výsledky zakázek
  • účast na kontrolních dnech - jednání s investory a zákazníky

Profil kandidáta:

  • SŠ/VŠ vzdělání v oboru elektro/telekomunikace
  • zkušenosti a znalosti z výstavby přenosových sítí
  • práce na PC (MS Office, AutoCad)
  • ŘP skupiny B a ochota cestovat na zakázky
  • schopnost dobré komunikace a týmové práce
  • orientace v projektové dokumentaci
  • trestní bezúhonnost
  • výhodou zkušenosti a znalosti z telekomunikační výstavby, optických a metalických sítí 

Nabízíme:

  • notebook
  • mobilní telefon
  • osobní automobil s možností využívání k soukromým účelům
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • certifikace
  • jazykové kurzy
  • 5 týdnů dovolené 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Služební auto
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ROGER Energy a.s. | ROGER Energy a.s. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
včerejší
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 35 000 – 44 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
O2 Czech Republic a.s. | O2 Czech Republic a.s. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. února
ROGER Energy a.s. | ROGER Energy a.s. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 16. února
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. února
VEJNET.CZ s.r.o. | VEJNET.CZ s.r.o. | Karviná Karviná
  • 25 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 9. ledna
Coprosys - LEONET s.r.o. | Coprosys - LEONET s.r.o. | Chotěboř Chotěboř
  • 15 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 18. července
LUCOnet s.r.o. | LUCOnet s.r.o. | Lysá nad Labem Lysá nad Labem
  • 26 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Praha Praha
  • 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. března
Infos Art, s.r.o. | Infos Art, s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. prosince
JOB LEADER EUROPE s.r.o. | JOB LEADER EUROPE s.r.o. | Teplice Teplice
  • 35 000 – 39 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. května
COMFEEL s.r.o. | COMFEEL s.r.o. | Mnichovo Hradiště Mnichovo Hradiště
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. prosince
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Praha Praha
  • 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. června
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. února
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Mělník Mělník
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. ledna
JOB spectrum s.r.o. | JOB spectrum s.r.o. | Havraň Havraň
  • 26 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. ledna
Monroo Beauty s.r.o. | Monroo Beauty s.r.o. | Čejkovice, Hodonín Čejkovice, Hodonín
  • 60 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. února
RWD, s.r.o. | RWD, s.r.o. | Havlíčkův Brod Havlíčkův Brod
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 4. února
LISI AUTOMOTIVE FORM a.s. | LISI AUTOMOTIVE FORM a.s. | Čejč Čejč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto automobil zkušenost