- 27 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Technik telekomunikační sítě
28 000 – 35 000 Kč/měsíc
Firma:
Rywa s.r.o. (zaměstnavatel)
Místo pracoviště:
Křižíkova 70,
Pracovní poměr:
práce na plný úvazek
Smluvní vztah:
pracovní smlouva, práce na živnostenský list / ičo, dohoda o pracovní činnosti (na dobu neurčitou)
Vzdělání:
středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Jazyky: čeština (výborná)
Vhodné i pro:
osoby bez praxe
Zařazení:
elektrikář, elektromontér, správce operačních systémů a sítí, technik, technik hw, technika, elektrotechnika a energetika, informatika, telekomunikace
Poskytovatel internetového připojení v Brně hledá posilu do svého týmu.
Společnosti Rywa s.r.o. vyhlašuje výběrové řízení na pozici:
„Technik telekomunikační sítě“
Rywa s.r.o. je poskytovatel optického, bezdrátového a VDSL internetového připojení a správce firemních sítí LAN
Co Vás čeká
. Součástí Vaší práce bude i svařování optických vláken.
Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete nám svůj strukturovaný životopis.
Přejeme mnoho štěstí!
Kontakt:
Libor Vajgl
Email: e-mail přes
tel.: zobrazit tel. číslo
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.