- 44 700 Kč / rok
- Plný úvazek

POŽADUJEME: Vzdělání elektrotechnického směru.
Orientovat se v projektové dokumentaci a umět číst schémata pro zapojení.
Dosavadní zkušenosti s výstavbou a údržbou NN sítí a měřením metalické sítě jsou výhodou.
Řidičský průkaz sk. B.
Pracovní náplní bude: Vaším úkolem bude být součástí týmu, který zodpovídá za výstavbu a údržbu NN sítí a metalické sítě elektronických komunikací. Budete kontrolovat materiál před montáží, porovnávat skutečný stav v terénu dle projektové dokumentace.
Zaměstnanecké výhody: Samostatnou a odpovědnou práci na zajímavých projektech.
Práci v týmu lidí, kteří jsou připravení pomoci (zaškolíme vás a kdykoliv budete potřebovat, můžete si přijít pro radu – dveře jsou otevřené).
Pokud přijdete s novými nápady na zlepšení, určitě u nás nezapadnou.
Investujeme do vzdělání zaměstnanců (studium, odborná školení, kurzy apod.).
Vše potřebné pro práci (mobil, notebook, služební auto …).
Budete moci využít firemní benefity (stravenky v hodnotě 110,– Kč, 5 týdnů dovolené, 2 dny zdravotní volno, příspěvek na sportovní aktivity, odměna za doporučení zaměstnance, další na http://www.vegacom.cz/kariera/co-ve-vegacomu-najdete/benefity/
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.