Technik výstavby telekomunikačních sítí

Bruntál
18.000 – 26.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah

místo výkonu práce : Bruntál, Pod Lipami 2
Technik se podílí na přípravě a realizaci výstavby sítí, jejich údržbě, lokalizaci závad a jejich opravě.

Náplň práce:

  • zajišťování výstavby, provozu a údržby telekomunikačních sítí
  • příprava kabelových a optických tras objektů a území
  • vedení a realizace projektu dle prováděcí technické dokumentace
  • vedení příslušné dokumentace
  • jednání se subdodavateli, případně vlastníky jiných sítí
  • následné čištění, údržba a oprava telekomunikačních sítí

Požadujeme:

  • manuální zručnost pro montážní a stavební činnost
  • dobré komunikační a organizační schopnosti
  • řidičský průkaz sk. B
  • kvalifikační osvědčení §6 vyhlášky č. 50/1978 (výhodou – ne podmínkou)
  • uživatelská znalost programu MS Office (výhodou – ne podmínkou)

Nabízíme:

  • jistotu zavedené a stabilní společnosti na trhu
  • dobré platové a motivační ohodnocení
  • systém firemních benefitů
  • práci v týmovém kolektivu
  • místo práce Bruntál

Hlásit se na e – mail : e-mail přes odpovědní formulář
A: 16.1.2023

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT