- 29 135 – 32 500 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Decent Optik je malá firma působící v Praze Nuslích od roku 1999. Do naší prodejny na náměstí Bratří Synků hledáme optometristu/ku, kterému vyhovuje práce v příjemné a pohodové atmosféře.
měřění zraku
aplikace kontaktních čoček
prodej brýlí a poradenství
vysokoškolské vzdělání v oboru výhodou, praxe podmínkou
aktivní a profesionální přístup ke klientům
znalost cizích jazyků výhodou
práce na HPP nebo na poloviční úvazek
otevírací doba optiky je pondělí – pátek (10-13 a 14-18) , svátky a víkendy volno
možnost domluvy na různých variantách pracovní doby
zvýhodněné služby i pro rodinné příslušníky a přátele
pohodové pracovní prostředí a férové jednání majitele
dovolená 5 týdnů
mzda 55 000,- až 60 000,- (pro HPP) + prémie
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?