Optometrista/-Ka

Most
do 45.000 Kč
Plný úvazek
Firma
DR. OPTIK s.r.o.
Lokalita
Most Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

OPTOMETRISTA/-KA

Pro naši společnost Doctor Optic hledáme optometristu. Nástup možný ihned.

Hledáme odborně vzdělaného optometristu na plný nebo částečný úvazek do naší provozovny.
Zázemí rodinné české firmy s nadstandardními firemními vztahy
Plat 45 000 Kč hrubého plus výkonnostní odměny
Náborový příspěvek 50 000 Kč
Možnost náborového příspěvku po zkušební době při smlouvě min. 1 rok
Služební vozidlo k dispozici
Další firemní benefity
Pravidelná odborná školení, kurzy a workshop
Příspěvek na stravu 225Kč / den plně hrazený firmou
Odměny za doporučení nového kolegy a jeho nástupu do firmy

Očekáváme:

  • Vaše odborné VŠ vzdělání a několikaletou praxi
  • Schopnost samostatného stanovení korekčních hodnot
  • Zkušenost v prodeji brýlových čoček
  • Schopnost aplikace kontaktních čoček
  • Vedení administrativy prodejny a klientských karet
  • Schopnost prodeje brýlových obrub
  • V případě neplnění některých výše uvedených parametrů, nástup možný s korigovanými benefity
  • Pro čerstvé absolventy speciální program zácviku a ohodnocení

HLÁSIT SE: Hermanová Radka, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář – zaslat životopis, osobní schůzka lze sjednat emailem

Sídlo firmy

DR. OPTIK s.r.o.
V Chotejně 1307/9
102 00 Praha

IČO: 27447839
Datová schránka: 75fzrh5
Další informace:
GPS: 50.060336,14.533549,
S-JTSK: -735254.96 -1047092.19, RUIAN: 79897533

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

DR. OPTIK s.r.o., V Chotejně 1307/9, 10200 Praha 10 - Hostivař, IČO 27447839

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
EUC a.s.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

zkušenost