- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Již téměř 25 let navrhujeme a vyrábíme zakázkový nábytek a unikátní patrové postele z lamina a dýhy. Pro naše klienty vybavujeme na klíč nejen byty, ale i domy a apartmány. Nyní rozšiřujeme své řady a hledáme zkušeného, spolehlivého a samostatného kolegu, který pomůže našim klientům splnit jejich sny o bydlení.
Jestli tě baví dělat krásné věci, ze kterých mají lidé celý život radost, přidej se k nám!
Klíčem k úspěchu naší firmy je společné nadšení pro práci. Hledáme nové kolegy, kteří mají radost z toho, co dělají, jsou neustále motivovaní se rozvíjet, jednají čestně a otevřeně. A hlavně, chtějí svou prací přinášet radost druhým.
Máš tyto kvality a ambice? Myslíš si, že bys u nás mohl uplatnit své schopnosti? Pak neváhej a spoj se s námi. Pozveme tě na kávu, ukážeme ti naši výrobu a pokud budeme sdílet společnou vizi, rovnou probereme podmínky naší spolupráce tak, aby vyhovovaly tobě i nám.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?