Jaká bude Vaše pozice:
obsluha zákazníků a přímý prodej
řídit a kontrolovat činnost prodejny, zabezpečovat její chod podle pokynů oblastního manažera prodeje
pečovat o zboží, doplňovat ho, správně ho označovat a chránit před odcizením
školit, řídit a motivovat personál prodejny
hospodařit se zbožím (inventarizace) a s majetkem společnosti
zabezpečovat hygienické, pracovní a bezpečnostní podmínky a dodržovat zákonná nařízení a směrnice společnosti
vést personál prodejny
úzce spolupracovat s vedoucím servisu, oblastním manažerem, bazénovým specialistou
Potřebné předpoklady:
SŠ vzdělání, vzdělání technického směru – výhodou
zkušenost s vedením pracovního kolektivu v oblasti obchodu
znalost práce se skladovými zásobami
znalost práce na PC
organizační schopnosti, spolehlivost a samostatnost
vysoké pracovní nasazení a flexibilita
řidičský průkaz skupiny B
dobrý vztah k zákazníkovi
velmi dobrá obchodní zdatnost
Co jsme pro Vás připravili:
zajímavou práci u stabilní firmy s dominantním postavením na českém trhu
možnost odborného růstu
motivující platové ohodnocení
Ostatní:
nástup dle dohody
místo výkonu práce – Třebíč
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
