Junior specialista/ka péče o klienty - Jihlava

Jihlava, centrum
40.000 – 79.999 Kč

O nás

NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku

Možná znáte pojišťovnu jako instituci, které víc než na lidech záleží na ročních obratech. U nás takhle nehrajeme. Pracovat v NN znamená stát se součástí společnosti, jejímž cílem je poskytovat finanční služby s lidským rozměrem. Na našich zaměstnancích nám záleží.

O nás

Chceš nastartovat kariéru ve financích a mít možnost ovlivnit svůj výdělek? Do týmu NN v Jihlavě hledáme komunikativního a ambiciózního člověka, který bude pomáhat klientům s jejich finančním zajištěním a budovat s nimi dlouhodobé vztahy.

PROČ PRACOVAT PRÁVĚ PRO NN FINANCE:

  • Flexibilní pracovní doba – svůj pracovní den si plánuješ podle sebe a můžeš si práci přizpůsobit svým potřebám.
  • Nadprůměrné výdělky bez stropu – výše tvého příjmu závisí především na tvojí aktivitě a výsledcích.
  • Atraktivní systém odměňování – v prvním roce a půl můžeš získat fixní podporu až 480 000 Kč, k tomu provize a odměnu za péči o svěřené klienty.
  • Široké portfolio produktů a služeb – díky komplexní nabídce můžeš klientům navrhovat řešení na míru jejich potřebám.
  • Moderní způsoby sjednávání – schůzky i smlouvy lze realizovat osobně i online, podle toho, co klientům vyhovuje.
  • Podpora zkušeného manažera a přátelského týmu – na začátku i v průběhu kariéry se můžeš spolehnout na pomoc kolegů a praktické vedení.
  • Důkladné zaškolení a rozvoj – předchozí zkušenosti z pojišťovnictví nebo obchodu nejsou podmínkou, vše potřebné Tě naučíme.
  • Firemní kultura založená na spolupráci – v NN nejsme jen kolegové, ale tým lidí, kteří si navzájem pomáhají a táhnou za jeden provaz.

JAKÁ JE NÁPLŇ PRÁCE:

  • Pomáhat klientům orientovat se ve finančních otázkách a nacházet řešení pro různé životní situace.
  • Budovat a dlouhodobě rozvíjet vlastní portfolio klientů.
  • Pečovat o nové i stávající klienty a vytvářet s nimi dlouhodobé vztahy založené na důvěře.
  • Vést osobní i online schůzky, analyzovat potřeby klientů a navrhovat vhodná finanční řešení.
  • Zajišťovat související administrativu a pracovat s interními systémy.
  • Spolupracovat s kolegy a průběžně se vzdělávat v oblasti financí a klientského servisu.

CO U NÁS VYUŽIJEŠ:

  • minimálně středoškolské vzdělání zakončené maturitou
  • čistý trestní rejstřík
  • řidičský průkaz skupiny B
  • běžnou uživatelskou znalost práce na PC
  • příjemné a profesionální vystupování
  • chuť učit se nové věci a rozvíjet své dovednosti
  • motivaci dosahovat výsledků a budovat úspěšnou kariéru

Zaujala Tě tato příležitost?

Dejte nám o sobě vědět. Rádi se s tebou osobně setkáme, představíme Ti více detailů a u šálku dobré kávy probereme možnosti spolupráce.

Benefity

  • Práce z domova
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.