- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE
automatizace testů za použití testovacího framework založeném na výměně zpráv v různých formátech (zájemce proškolíme)
vytváření testovacího plánu a jednotlivých test case a jejich správa
implementace testovací vrstvy pro cílovou platformu v jazyce Java
komunikace se zahraničními i tuzemskými kolegy
testováni funkčních i nefunkčních požadavků (zátěž, výkonnost, bezpečnost, použitelnost)
POŽADAVKY
vysokoškolské vzdělání technického směru nebo zkušenosti na obdobné pozici alespoň 3 roky
dobrou znalost programovacího jazyka Java nebo C++
základní znalost komunikačních technologií (TCP/UDP)
znalost anglického jazyka (alespoň B2)
výhodou
základní znalost mobilních sítí
zkušenosti s vývojem produktů pomocí Agile/Scrum
uživatelská znalost systému Linux
znalost standardu ASN.1
znalost německého jazyka
NABÍZÍME
práci na dynamicky se rozvíjejícím inovativním projektu v mezinárodním prostředí, který umožňuje výměnu informací mezi vozidly a křižovatkami
sílu a zázemí společnosti
práci s důrazem na kvalitu a spolehlivost
práci v mladém kolektivu a příjemném prostředí
expertní i manažerské rozvojové programy
dlouhodobou vzájemnou spolupráci
odpovídající finanční ohodnocení
flexibilní pracovní dobu
širokou škálu zaměstnaneckých výhod (5 týdnů dovolené, příspěvek na volnočasové aktivity, příspěvek na penzijní připojištění, home office a další)
aktivní využití anglického jazyka

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.