- 75 000 – 95 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE
automatizace testů za použití testovacího framework založeném na výměně zpráv v různých formátech (zájemce proškolíme)
vytváření testovacího plánu a jednotlivých test case a jejich správa
implementace testovací vrstvy pro cílovou platformu v jazyce Java
komunikace se zahraničními i tuzemskými kolegy
testováni funkčních i nefunkčních požadavků (zátěž, výkonnost, bezpečnost, použitelnost)
POŽADAVKY
vysokoškolské vzdělání technického směru nebo zkušenosti na obdobné pozici alespoň 3 roky
dobrou znalost programovacího jazyka Java nebo C++
základní znalost komunikačních technologií (TCP/UDP)
znalost anglického jazyka (alespoň B2)
výhodou
základní znalost mobilních sítí
zkušenosti s vývojem produktů pomocí Agile/Scrum
uživatelská znalost systému Linux
znalost standardu ASN.1
znalost německého jazyka
NABÍZÍME
práci na dynamicky se rozvíjejícím inovativním projektu v mezinárodním prostředí, který umožňuje výměnu informací mezi vozidly a křižovatkami
sílu a zázemí společnosti
práci s důrazem na kvalitu a spolehlivost
práci v mladém kolektivu a příjemném prostředí
expertní i manažerské rozvojové programy
dlouhodobou vzájemnou spolupráci
odpovídající finanční ohodnocení
flexibilní pracovní dobu
širokou škálu zaměstnaneckých výhod (5 týdnů dovolené, příspěvek na volnočasové aktivity, příspěvek na penzijní připojištění, home office a další)
aktivní využití anglického jazyka

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.