Instalatér, topenář, klim./vzduch. + elektrikář -- Německo -

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Německo
Firma Dünkel & Keller Personalservice GmbH
Kategorie Řemeslná výroba a manuální práce, Ostatní
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

hlavní pracovní poměr (zaměstnanec)

Zaměstnavatel: Dünkel & Keller Personalservice GmbH Arbeitnehmerüberlassung

Obor působnosti zaměstnavatele:
německá personální agentura, zapůjčení pracovníků – montážní práce dle potřeby jednotlivých objednatelů práce

Hledáme zaměstnance pro následující obory: mechaniky zařízení (instalatérství, topenářství,vzduchotechnika/ klimatizace) a elektrikáře.

Jako personální agentura spolupracujeme s velkým množstvím stabilních zákazníků (objednatelů práce) a proto jsme schopni zajistit pro své zaměstnance dlouhodobé místo pracovního výkonu u širokého spektra firem z oblasti Frank a okolí Mnichova.

V současné době disponuje naše firma vozovým parkem čítajícím cca 300 osobních automobilů, které propůjčujeme svým zaměstancům za účelem dopravy k zákazníkovi ze sídla naší firmy a zpět.

Montážní práce jsou vykonávány nejenom v rodinných domech, průmyslových stavbách, ale i ve větších objektech nebo také např. přímo pro koncového zákazníka.

Místo výkonu práce:

St.-Georgen-Str. 9, 95463 Bindlach, Bavorsko, Německo.(Bavorsko- různorodé dle potřeby objednatele- zákazníka)

Nástup: ihned/dle domluvy

Pracovní úvazek:

plný, týdně po-pá, systém „Arbeitszeitkonto“ min.měsíční pracovní úvazek ve výši 151,67 hodin

Mzda:

od 11,23 €/brutto na hodinu za předpokladu velmi dobré znalosti německého jazyka, ukončeného vzdělání v oboru, dlouholetých zkušeností v oboru, řidičského oprávnění, práce dle plánu a samostatnosti

paušální příspěvek na stravování, ubytování a palivo 25,56€ každý pracovní den
benefity : finanční bonus na dovolenou a Vánoce
možnost zapůjčení firemního vozidla i pro cesty domů – zdarma
dovolená od 24 pracovních dní / rok
ochranná výstroj/nářadí
příspěvek na pracovní oděvy
kontaktní osoba (Personalbetreuung) v sídle firmy – rodilý mluvčí ČJ
U tohoto zaměstnaneckého poměru jsou uplatňovaná nařízení tarifní smlouvy BAP DGB.

Pracovní smlouva:
na dobu neurčitou, zkušební doba 6 měsíců

Požadujeme:

  • výuční list, němčina,ŘP

Osobnostní předpoklady:

flexibilita, schopnost samostatně pracovat, schopnost týmové práce, spolehlivost, ochota cestovat, ochota jezdit na montáže, více info. na: e-mail e-mail přes odpovědní formulář

Součástí výběru vhodného kandidáta je vyplnění dotazníku pro uchazeče a osobní setkání dle vzájemné domluvy (CZ/DE).

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Německo
  • ELSTA GmbH
  • 3 360 – 4 200 €
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na dovolenou
včerejší
  • Karviná
  • Jaromír Duda
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. října
  • České Budějovice
  • Základní článek Hnutí Brontosaurus…
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 1. července
  • Praha
  • Evocreative s. r. o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. července
  • Ústí nad Labem
  • Spolek pro chemickou a hutní výrobu,…
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. července
  • Hlinsko, Chrudim
  • CM mechanics s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. července
  • Žatec, Louny
  • GESTAMP LOUNY s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. července
  • Žatec, Louny
  • GESTAMP LOUNY s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. července
  • Praha
  • ELTODO, a.s.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. července
  • Brno
  • GIT Consult Czech s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. července
  • Praha
  • ELTODO, a.s.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

agentura AJ auto automobil benefit benefity bonus Bor den doba dovolená elektrikář e-mail EU firma hlavní hledám HR instalatér IT jednatel kandidát měsíc místo mobil Most možnost mzda na dobu neurčitou náplň práce němčina Německo obory oděv oděvy paušál personální agentura plán plat plnění práce pracovní pracovní den pracovní poměr pracovní smlouva pracovní úvazek pracovník příspěvek řízení samostatnost smlouva SOU stabilní stravování tarif technik ubytování uchazeč úvazek Vánoce vhodné výkon vzdělání zaměstnanec zaměstnavatel zapůjčení zdarma zkušební doba znalost znalosti agent cesty dar finanční firemní firmy jazyk kontakt kov list měsíční města místo výkonu práce na dobu náplň nařízení německá německé oblast oblasti obor oprávnění opravy osobní osobnost osobnostní předpoklad paušální personální poměr PR průmysl průmyslový předpoklad půjčení rok řidič schopnost smlouvy součást stav stroj systém technika tým výběr zájem zákazník zaměstnanecké zkušební zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena