- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

B+N Czech Republic Facility Services s.r.o. je součástí společnosti B+N Referencia Zrt., která byla založena v Maďarsku v roce 1993 a dnes je významným leadrem na trhu v oblasti služeb Facility Managementu.
V B+N je oddělení Controllingu velmi klíčové, protože díky němu máme vždy dostupná potřebná data, analýzy a reporty ekonomických výsledků celé společnosti, které jsou nezbytné ukazatele pro vyhodnocování a přijímání nových rozhodnutí a nastavování změn.
Aktuálně hledáme nového parťáka do týmu, který nám pomůže s analýzami a vizualizací dat.
Jsme stabilní společnost s přátelskou atmosférou.Jsme tým, který jde za společným cílem s nadšením a radostí z každého nového kroku. Neváháme se vzájemně podpořit a užít si společnou cestu. Žijeme změnou, učíme se z chyb a společně rosteme. Mluvíme spolu na rovinu a nebojíme se věci měnit.
Hledáme příjemného a komunikativního kolegu či kolegyni, kterého/kterou baví práce s daty, grafy, tabulkami, a hlavně komunikace s interními zákazníky. Hledáme někoho s velmi dobrou znalostí MS Excel a komunikativní znalostí anglického jazyka.
Chcete-li své dosavadní zkušenosti a schopnosti zúročit anebo se naučit něco nového, neváhejte, a zašlete nám svůj životopis. Tato pracovní pozice je vhodná i pro absolventy ekonomických škol, kteří mají motivaci dále profesně růst.
POŽADAVKY
NABÍZÍME
Proces náboru:
V první řadě můžete očekávat telefonický a následně osobní pohovor. Druhé kolo bude probíhat už na centrále, přímo s budoucím nadřízeným, který si ověří Vaše znalosti a dovednosti v daném oboru. A když se naše představy oboustranně potkají, a sedneme si i po lidské stránce, učiníme Vám nabídku a zahájíme proces nástupu. Nástup už u nás řeší personalistka, která Vám se vším pomůže a bude Vám podporou.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.