⚡HW inženýr | Havířov | bez AJ! ️ (A11472)

Havířov
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Popis

Hledáte místo, kde Vaše práce neskončí jen v počítači, ale až skutečně vyjede z výrobní linky? Láká Vás prostředí menší české rodinné firmy? Soustředíme se na vývoj a výrobu telematických a elektronických systémů pro monitoring vozidel, zabezpečení a efektivní správu vozových parků. Zde uvidíte výsledek své práce od prvního náčrtu až po finální krabičku.


Hledáte místo, kde Vaše práce neskončí jen v počítači, ale až skutečně vyjede z výrobní linky? Láká Vás prostředí menší české rodinné firmy? Soustředíme se na vývoj a výrobu telematických a elektronických systémů pro monitoring vozidel, zabezpečení a efektivní správu vozových parků. Zde uvidíte výsledek své práce od prvního náčrtu až po finální krabičku.

  • Kompletní návrh HW: Od výběru komponent a rešerše trhu až po finální implementaci.
  • Práce v Altium Designer / CAD: Návrhy plošných spojů a mechanických částí.
  • Prototypování v dílně: Ruční osazování a oživování prvních kousků. 🔬
  • Týmová souhra: Úzká spolupráce s firmware vývojáři – aby desky i kód šlapaly jako hodinky. 🤝
  • Příprava výroby: Tvorba dokumentace a testovacích procedur pro kontrolu kvality.

Požadujeme

  • Vzdělání v elektrotechnice (SŠ/VŠ) a orientace v analogové i digitální technice. 🔌
  • Zkušenost s návrhem DPS (v čemkoliv, v Altiu vás klidně doučíme).
  • Technické a analytické myšlení – hledáme lidi, co rádi přicházejí věcem na kloub.
  • Samostatnost a chuť se učit – technologie jdou dopředu a my s nimi.
  • Čeština jako základ – angličtinu využijete především ke čtení technické dokumentace.

Nabízíme

  • Rodinná atmosféra: Jsme malý tým, kde se všichni známe a na všem se dá domluvit.
  • 📅 5 týdnů dovolené + 2 sick days
  • 🍴 Stravenky, notebook a slevy na naše produkty.
  • 📈 Možnost odborného růstu a práce na celém životním cyklu produktu

Sídlo firmy

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
Kischova 1732/5
140 00 Praha

IČO: 04258282
Datová schránka: 87y6wbc
Další informace:
GPS: 50.05622,14.433102,
S-JTSK: -742078.92 -1047295.28, RUIAN: 25951394

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.