- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Do našeho týmu na Městském úřadě Ždánice hledáme novou posilu na kombinovanou pozici referenta/ky majetkové správy, investičního referenta a projektového pracovníka/pracovnice. Čeká na Vás rozmanitá práce v příjemném prostředí menšího úřadu a prostor pro vlastní nápady.
Hledáme člověka, který je zodpovědný, dobře se orientuje v administrativě a nebojí se komunikace s lidmi i institucemi. Pokud máte vztah k veřejné správě, stavebnictví nebo dotačním projektům, bude to skvělá výhoda.
Správa městského majetku a související evidence
Administrace investičních projektů města
Příprava podkladů k žádostem o dotace
Komunikace s dodavateli, úřady a občany
Spolupráce na plánování rozvoje města
Běžná administrativa a práce s dokumenty
Jedná se o práci na plný úvazek s pružnou pracovní dobou, nástup možný od 1. 6. 2025 nebo dle dohody.
Nezbytné:
Středoškolské vzdělání s maturitou
Znalost práce s PC (Word, Excel, PowerPoint)
Komunikační a organizační schopnosti, časová flexibilita
Česká státní příslušnost nebo trvalý pobyt v ČR
Trestní bezúhonnost
Uvítáme navíc:
Řidičský průkaz sk. B
Praxe v oblasti majetkové správy, dotací, stavebnictví nebo investic
Znalost dalších jazyků
Znalost Ždánicka
Benefity navíc:
5 týdnů dovolené a 3 dny sick days
Příspěvek na rekreaci nebo penzijní připojištění
Stravenkový paušál
A co dál?
Pracovní poměr na dobu neurčitou
Pružná pracovní doba
Zázemí stabilní veřejné instituce
Smysluplná práce, která ovlivňuje život ve městě
Přihlášku doručte nejpozději do 23. 5. 2025 do 14.00 hod. osobně nebo poštou na adresu:
Městský úřad Ždánice, Městečko 787, 696 32 Ždánice
Obálku označte: „Veřejná výzva stavební správa – Neotvírat“
Jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost
Adresu trvalého pobytu, číslo OP, datum a podpis
Strukturovaný životopis
Výpis z rejstříku trestů (ne starší než 3 měsíce)
Ověřenou kopii dokladu o nejvyšším vzdělání
O výsledku výběrového řízení Vás budeme písemně informovat do 10 dnů od rozhodnutí výběrové komise.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.