- 38 520 – 45 900 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Místo výkonu práce – Chabařovice
· koordinace staveb od přípravné fáze, přes realizaci stavby a její dokončení
· dodržování platných norem, zákonů a interního popisu staveb
· koordinace činnosti odborných techniků, konzultantů, zaměstnanců a subdodavatelů
· kontrola a dohled na dodržování kvality a hospodárnosti · v rámci řízení stavebních činností sledování nasazení mechanizace, dopravy, nasazení pracovníků, dodávek materiálu · evidence korespondence, dokumentace, záznamů jakosti
· SŠ vzdělání technického/stavebního směru
· řidičský průkaz sk. B
· podmínkou praxe min. 5 let ve stavebnictví, praxe na obdobné pozici výhodou
· vysoké pracovní nasazení, samostatnost, komunikativnost, pečlivost, schopnost týmové práce, plánování a organizace práce
· autorizace v oboru výhodou
· zázemí stabilní české stavební společnosti
· dobré mzdové podmínky, roční bonusy
· osobní automobil, mobilní telefon, notebook, stravné
· týden dovolené navíc
· zvýhodněné mobilní volání i pro rodinné příslušníky
· možnost osobního a profesního rozvoje
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.