- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Možná znáte pojišťovnu jako instituci, které víc než na lidech záleží na ročních obratech. U nás takhle nehrajeme. Pracovat v NN znamená stát se součástí společnosti, jejímž cílem je poskytovat finanční služby s lidským rozměrem. Na našich zaměstnancích nám záleží.
Hledáme nadšeného jedince, který se chce připojit k našemu týmu jako obchodník životních a finančních služeb. Tato pozice je skvělou příležitostí pro začínajícího profesionála, který touží po osobním rozvoji a kariérním růstu.
Komplexní školení: Zaručujeme individuální školení a mentorství od zkušených profesionálů, abychom vás připravili na úspěšnou kariéru v oblasti finančních služeb.
Perspektivní kariérní možnosti: Poskytneme vám možnost růstu a rozvoje, abyste mohli dosáhnout svého plného potenciálu.
Praktická zkušenost: Budete mít příležitost pracovat jak v kanceláři, tak i v terénu, což vám poskytne cennou praxi a dovednosti potřebné pro úspěch v oboru.
Prezentace projektů: Společně s manažerem budete prezentovat projekty ve firmách, čímž získáte cenné zkušenosti v oblasti prodeje a jednání s klienty.
Komunikační dovednosti:Schopnost budovat vztahy s klienty a předávat informace jasně a přesvědčivě.
Motivaci a ambici: Silnou touhu po osobním rozvoji a dosažení úspěchu v oblasti finančních služeb.
Flexibilitu: Schopnost přizpůsobit se různým pracovním situacím a pracovat efektivně jak v kanceláři, tak v terénu.
Organizační schopnosti: Schopnost plánovat a řídit svůj čas efektivně.
ŘP sk. B
Vytvořte svůj životopis a průvodní dopis. Vše pak zašlete k nám do NN, Každému zaslanému životopisu se budeme věnovat.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?