Možná znáte pojišťovnu jako instituci, které víc než na lidech záleží na ročních obratech. U nás takhle nehrajeme. Pracovat v NN znamená stát se součástí společnosti, jejímž cílem je poskytovat finanční služby s lidským rozměrem. Na našich zaměstnancích nám záleží.
Máš chuť a hledáš práci, kde můžeš růst, vydělat si a zároveň si užívat života? Přidej se k nám a zažij něco víc než jen práci!
Stylová kancelář – Pracuj v prostředí, které tě bude bavit, a k tomu vlastní parkovací místo.
Tým plný energie – Kolegové, se kterými si padneš do noty, a šéfové, kteří tě podpoří na každém kroku.
Spousta benefitů– Flexibilní čas, výborný plat, zvýhodněné nakupování atd
Rychlý a kvalitní kariérní růst – U nás se neustále posouváš. Nabízíme školení, kurzy a možnosti, jak se rozvíjet.
Přátelská atmosféra – Žádný stres, jen fajn lidé a pohodová atmosféra. Jsme tým, kde se vzájemně respektujeme a ctíme.
Smysluplná práce – Pomáhej lidem najít řešení na míru. Uvidíš, že taková práce tě bude naplňovat.
Komunikační dovednosti:Schopnost budovat vztahy s klienty a předávat informace jasně a přesvědčivě.
Motivaci a ambici: Silnou touhu po osobním rozvoji a dosažení úspěchu v oblasti finančních služeb.
Flexibilitu: Schopnost přizpůsobit se různým pracovním situacím a pracovat efektivně jak v kanceláři, tak v terénu.
Organizační schopnosti: Schopnost plánovat a řídit svůj čas efektivně.
ŘP sk. B, Maturitní zkoušku a čistý trestní rejstřík
Zaujalo tě to? Přijď se k nám podívat a uvidíš, proč je tohle místo, kde chceš pracovat. Buď součástí něčeho velkého!
Těšíme se na tebe!
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
