- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Možná znáte pojišťovnu jako instituci, které víc než na lidech záleží na ročních obratech. U nás takhle nehrajeme. Pracovat v NN znamená stát se součástí společnosti, jejímž cílem je poskytovat finanční služby s lidským rozměrem. Na našich zaměstnancích nám záleží.
Hledáme nadšeného jedince, který se chce připojit k našemu týmu jako obchodník životních a finančních služeb. Tato pozice je skvělou příležitostí pro začínajícího profesionála, který touží po osobním rozvoji a kariérním růstu.
Komplexní školení: Zaručujeme individuální školení a mentorství od zkušených profesionálů, abychom vás připravili na úspěšnou kariéru v oblasti finančních služeb.
Perspektivní kariérní možnosti: Poskytneme vám možnost růstu a rozvoje, abyste mohli dosáhnout svého plného potenciálu.
Praktická zkušenost: Budete mít příležitost pracovat jak v kanceláři, tak i v terénu, což vám poskytne cennou praxi a dovednosti potřebné pro úspěch v oboru.
Prezentace projektů: Společně s manažerem budete prezentovat projekty ve firmách, čímž získáte cenné zkušenosti v oblasti prodeje a jednání s klienty.
Komunikační dovednosti:Schopnost budovat vztahy s klienty a předávat informace jasně a přesvědčivě.
Motivaci a ambici: Silnou touhu po osobním rozvoji a dosažení úspěchu v oblasti finančních služeb.
Flexibilitu: Schopnost přizpůsobit se různým pracovním situacím a pracovat efektivně jak v kanceláři, tak v terénu.
Organizační schopnosti: Schopnost plánovat a řídit svůj čas efektivně.
ŘP sk. B
Vytvořte svůj životopis a průvodní dopis. Vše pak zašlete k nám do NN, Každému zaslanému životopisu se budeme věnovat.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.