- Plný úvazek

V případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na email: e-mail přes
nebo volat na tel.č.: zobrazit tel. číslo v dopě PO – PA od 9,00 – 17,00 hod. a domluvit pohovor
Pro naši zavedenou pojišťovací kancelář hledáme zkušené poradce, kteří se stanou celoživotním partnerem našich klientů. Přidejte se do našeho poradenského týmu.
Čeká vás pestrá činnost:
" Schůzky s novými i stávajícími klienty
" Zajištění chodu obchodního místa
" Nabídka a uzavírání smluv včetně následné péče o klienty
" Administrativa související s obchodní činností
Splňujete naše základní očekávání?
" Minimálně SŠ vzdělání s maturitou
" Chuť dále se vzdělávat a odborně růst
" Zdravé sebevědomí a samostatnost
" Příjemné vystupování a proklientský přístup
U nás poradci získávají
" Atraktivní finanční odměnu a prestižní benefity pro nejlepší až 475 000 Kč
" Vzdělání pro lepší orientaci ve světě financí a možnost stát se odborníkem
" Příležitost pro osobní i kariérní rozvoj
" Osobní přístup a podporu manažera obchodního týmu
" Nejširší portfolio produktů pod jednou značkou
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.