- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Práce, která má smysl a budoucnost. Jsme rodinná firma z Loštic a strojařinu máme v krvi. Svařujeme, lisujeme a vyvíjíme díly, které hýbou světem. Nabízíme zázemí
čtyř moderních provozů, jistotu výplaty včas a férový přístup. Chceš se podílet na naší expanzi a pracovat v týmu, kde má tvůj hlas váhu? Zjisti, proč je u nás práce víc než
jen výroba.
Rosteme, proto si stavíme spoustu nových hal, skladů, kancelářských budov a ubytovacích zařízení. Máme k dispozici 30 tis m2 pro novou zástavbu a dalších 30 tis m2 k údržbě a renovaci.
Napiš! A víš, co je výhoda této pozice? Pestrá práce v jedné lokalitě, stavíme v Lošticích a blízkém okolí.
Čekáš, že se u nás budou stavět jen haly a kanceláře? To se pleteš! Naše projekty jsou velmi různorodé a každý se najde v tom, co ho baví a zajímá. Mezi projekty, které už netrpělivě čekají na realizaci, patří například moderní rodinné byty a domy ve velmi lákavé lokalitě. A co výrobní haly? Ty u nás rozhodně nejsou jen obyčejné. Představ si moderní haly se zelenými střechami, vybavené fotovoltaickými panely. Ano, jedeme na vlně moderních řešení, která nejenže vypadají skvěle, ale zároveň dávají smysl.
Přidej se k nám - budeš řídit kolektiv pracovníků přímo na stavbě jako hlavní spojka mezi kanceláří a terénem.
Divíš se, že hledáme posilu stavební divize, když jsme strojírenská firma? Důvodem je, že si rádi vše od začátku do konce děláme sami, díky tomu ti můžeme nabídnout jistotu dlouhodobé spolupráce. Na materiál i služby děláme pořádná výběrová řízení, volíme standardizované prvky a šetříme tak náklady, které by se jinak utopily u generálního dodavatele. Praxe ukázala, že jsme tuto cestu zvolili správně, úspory jsou v desítkách procent, o která se s tebou rádi podělíme v rámci tvých odměn.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.