- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
O týmu
Ahoj! Jsem Petr a ve financích se pohybuji už 13 let. Osmým rokem vedu tým, který staví na profesionalitě, spolupráci a přátelské atmosféře. Hledám nové kolegy, kteří chtějí růst, pracovat v příjemném prostředí a být součástí týmu, kde panuje skvělá atmosféra i mimo práci. Přidej se k nám!
Pomáhej lidem dělat chytrá rozhodnutí. Budeš poskytovat informace, navrhovat řešení a budovat vztahy s klienty, kteří ti budou důvěřovat.
Tahle pozice je ideální start do světa obchodu – naučíš se, jak vést rozhovory, vyjednávat, přesvědčovat a růst. Získáš zkušenosti, které ti otevřou dveře kamkoli.
Nečekej, až přijde ideální příležitost. Tohle je ona.
Začni budovat svou kariéru dnes – přidej se k nám a ukaž, co v tobě je.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.