- 24 500 – 27 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Diakonie ČCE – středisko v Jablonci nad Nisou je tradičním poskytovatelem sociálních služeb v Libereckém kraji. Podporujeme potřebné osoby od nejmladších po nejstarší. Pomáháme hledat řešení v náročných životních situacích. Důležitá je pro nás týmová spolupráce i respekt k uživatelům.
Pečovatel/ka do terénní pečovatelské služby - půl úvazek
Hledáme pečovatele/ pečovatelku na poloviční úvazek od ledna 2026.
Jedná se o práci v terénní pečovatelské službě, která pomáhá seniorům a osobám se sníženou soběstačností žít v jejich přirozeném domácím prostředí.
Pečovatelskou službu poskytujeme každý den, včetně víkendů a svátků mezi 7:00 - 20 hodinou. Vaše pracovní doba bude čtyř až osmihodinová směna dle předem daného rozpisu, a to jak v ranních směnách, tak několikrát měsíčně v odpoledních směnách (10:30 - 20:00). Celková týdenní pracovní doba je 20 hodin.
Výhodou je:
Možnost nástupu: 5.ledna 2026
Přihláška musí obsahovat:
Pohovory proběhnou s vybranými uchazeči po předchozí telefonické domluvě.
Na nekompletní přihlášky nebudeme reagovat.
Organizace si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoliv zrušit nebo přerušit.
Případné další informace na webu: https://jablonec.diakonie.cz/sluzba-oj/pecovatelska-sluzba/

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.