- 24 000 – 31 500 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Diakonie ČCE – středisko v Jablonci nad Nisou je tradičním poskytovatelem sociálních služeb v Libereckém kraji. Podporujeme potřebné osoby od nejmladších po nejstarší. Pomáháme hledat řešení v náročných životních situacích. Důležitá je pro nás týmová spolupráce i respekt k uživatelům.
Pečovatel/ka do terénní pečovatelské služby - půl úvazek
Hledáme pečovatele/ pečovatelku na poloviční úvazek od ledna 2026.
Jedná se o práci v terénní pečovatelské službě, která pomáhá seniorům a osobám se sníženou soběstačností žít v jejich přirozeném domácím prostředí.
Pečovatelskou službu poskytujeme každý den, včetně víkendů a svátků mezi 7:00 - 20 hodinou. Vaše pracovní doba bude čtyř až osmihodinová směna dle předem daného rozpisu, a to jak v ranních směnách, tak několikrát měsíčně v odpoledních směnách (10:30 - 20:00). Celková týdenní pracovní doba je 20 hodin.
Výhodou je:
Možnost nástupu: 5.ledna 2026
Přihláška musí obsahovat:
Pohovory proběhnou s vybranými uchazeči po předchozí telefonické domluvě.
Na nekompletní přihlášky nebudeme reagovat.
Organizace si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoliv zrušit nebo přerušit.
Případné další informace na webu: https://jablonec.diakonie.cz/sluzba-oj/pecovatelska-sluzba/

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.