- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
O týmu
Ahoj! Zdraví tě brněnská kancelář. Společně tvoříme tým, který se nebojí propojit práci se svou vášní pro růst. Jako tým stavíme na profesionalitě, vzájemné spolupráci a kultuře pozitivního přístupu. Momentálně mezi sebe hledáme nové kolegy, tak neváhej a přidej se k nám!
- Péče o stávající klienty společnosti.
- Informování klientů o stavu jejich portfolia a sledování aktuálního vývoje na trzích.
- Hledání nových obchodních příležitostí ve spolupráci s analytickým týmem.
- Společné budování a vedení týmu.
- Účast na obchodních jednáních.
- Zájem o finanční trhy, odborná znalost je výhodou (vše podstatné vás naučíme).
- Ukončené středoškolské vzdělání zakončené maturitou.🎓
- Výborná čeština
- Reprezentativní a profesionální vystupování
- Dynamickou a pozitivní osobnost
- Uživatelská znalost práce na PC.
- Tah na branku, orientace na cíl a kvalitu, soutěživost, samostatnost, flexibilita.
- Fixní plat + neomezené provize a bonusy.📈
- Práci v elitním týmu se zkušenými kolegy vždy po ruce.
- Příležitost stáží na zahraničních pobočkách (Slovensko, Řecko).
- Kariérní růst s možností budování vlastního týmu.
- Pravidelná odborná školení a podpora při získání makléřské licence.
- Moderní klimatizované kanceláře v centru Brna.📍
- Pevná pracovní doba.
- Teambuildingové akce v ČR i zahraničí (Slovensko, Chorvatsko).
- Vánoční večírek a další společenské akce.🎉

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.