- 80 000 – 160 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Letoplast s.r.o., společnost specializující se na výrobu technických plastových dílů pro automobilový a lékařský průmysl. Zaměřujeme se na vstřikování plastů, lakování i montáž výrobků. Díky spojení více výrobních procesů v jedné hale nabízíme efektivní a moderní výrobu. V České republice působíme od roku 1994 a jsme součástí rodinné společnosti se sídlem v Belgii.
Naše společnost Letoplast s. r. o. je dceřinou společností mezinárodní skupiny s hlavním sídlem v Belgii. Jsme firma střední velikosti s 200 zaměstnanci. Našimi zákazníky jsou přední společnosti z oblasti automobilového a medicínského průmyslu.
Do našeho přátelského týmu hledáme nového kolegu na pozici Junior IT Technik.
Máš rád/a IT, nebo se zajímáš o techniku? Chceš pomáhat kolegům s jejich IT problémy? U nás budeš mít prostor ukázat všechno, co umíš. Pokud máš základní zkušenosti, jsi IT nadšenec a máš zájem se zdokonalovat, potom hledáme právě tebe!
Tvým každodenním chlebem budou instalace, konfigurace a správa IT zařízení. Nyní se zaměřujeme převážně na digitalizaci výroby s MES systémy a modernizaci výrobního zařízení. Velkou součástí tvé práce bude také podpora kolegů s IT problémy napříč celou firmou.
Pokud chceš nastartovat svoji kariéru v IT na juniorské pozici za dohledu a podpory zkušeného kolegy, tak hledáme v současné době právě Tebe! Šikovného kolegu do IT podpory.
Zaujala Vás tato nabídka? Tak neváhejte a pošlete nám svůj životopis. S radostí se Vám ozveme zpátky a pozveme Vás na osobní schůzku.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.