- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Osobní kontakt po telefonické domluvě, pan Šustr, tel.: zobrazit tel. číslo (volat Po-Pá 9:00–16:00 hod.). Pracovní doba: pružná pracovní doba Po-Pá (pracovní doba o domluvě). Pracoviště: Netušilova 3 Prostějov.
Požadujeme: řidičský průkaz sk. B, základní orientace na IT trhu s hardware a software, znalosti pro údržbu a správu HW/SW na kancelářských PC, znalosti MS Windows, Windows server a kancelářských balíků MS Office, základní znalost linuxových systémů, základní znalosti pojmů ve virtualizaci serverů, základní znalosti síťového provozu v LAN sítích, zkušenosti s opravami hardware výhodou, samostatnost při identifikaci a analýze problémů, aktivní přístup, schopnost učit se nové věci, analytické a logické myšlení, spolehlivost, pečlivost, komunikativnost, schopnost práce v týmu, znalost technických pojmů a komunikace v anglickém jazyce.
Náplň práce: instalace, konfigurace, údržba, diagnostika a opravy pracovních stanic a serverů. Instalace, nastavení a údržba fyzické IT infrastruktury. Instalace běžných kancelářských aplikací a software. Analýza, sledování dostupnosti a zabezpečení sítí. Zálohování, správa a zabezpečení dat (Windows, Linux).
Nabízíme: 3 dny zdravotního volna, mobilní telefon, notebook, firemní vozidlo, profesionální pracovní tým s přátelskou atmosférou, zajímavou práci s moderními technologiemi, finanční ohodnocení odpovídající výkonu, prostor pro seberealizaci, možnost odborného růstu a široké spektrum dalšího vzdělávání.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.