- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Kontakt: Milotová Karin, tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Aktuálně hledáme k nám do týmu kandidáta na pozici Junior IT technika. Nabízíme smysluplnou práci ve významném odvětví v přátelském kolektivu. Nemusíte být zkušený specialista, stačí základní IT znalost a zájem o obor, zbytek Vás naučíme.
Popis pracovní pozice:
o Řešení požadavků zákazníků zadané prostřednictvím ServiceDesk (koncové stanice, servery, síťové prvky)
o Dohled nad monitorovacím systémem a řešení chybových situací
o Pravidelné kontroly IT infrastruktury svěřených zákazníků
o Spolupráce s kolegy na IT projektech
o Vzdělávání se, certifikace
Co očekáváme:
o Zájem o obor
o Minimálně středoškolské vzdělání ideálně technického směru (vhodné i pro čerstvé absolventy)
o Řidičský průkaz skupiny B
o Základní znalost IT
o Základní/pasivní znalost anglického jazyka
o Samostatnost, spolehlivost, profesionální vystupování
Výhodou, nikoli podmínkou, jsou následující znalosti:
o Anglický jazyk na středně pokročilé úrovni
o Praxe v IT, znalost Windows Server, Active Directory
Co Vám na oplátku nabídneme:
o Zajímavé finanční ohodnocení s možností růstu
o Roční odměny
o Notebook a mobilní telefon i k soukromému užívání
o Možnost občasné práce z domova
o Flexibilní pracovní dobu
o Po zapracování možnost firemního automobilu i k soukromému užívání
Pokud Vás pozice zaujala, pošlete prosím svůj životopis na

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.