- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce Pardubice – Dubina.
Nástup možný IHNED, dle dohody.
Do našeho dynamického IT týmu hledáme posilu! Jste aktivní, po informacích toužící člověk, máte všeobecný přehled a jste připravená/ý dát svou vášeň do služeb byznysu? Čekají Vás u nás zajímavé projekty, na kterých je možnost se učit a prohlubovat své odborné znalosti.
Náplň práce :
" Podpora uživatelů (zaměstnanců) zařízení (počítače, tiskárny, telefony apod.), vzdálená podpora
" Technické poradenství zaměstnancům
" Instalace software a řešení problémů s jeho funkčností
" Analýza a řešení požadavků zaměstnanců ve spolupráci s klíčovými uživateli
" Optimalizace podnikových postupů v informačním systému IS (Helios Green)
" Základní správa informačního systému (Helios Green)
" Optimalizace podnikových postupů v informačním systému
" Nastavování práv apod.
" Konfigurace a přizpůsobení
Požadavky :
" schopnost zacházet s IT hardwarem
" základní znalosti síťových technologií
" týmovost, je nutná úzká spolupráce v IT týmu
" odolnost vůči stresu a zvládání vysokého pracovního tempa
" aktivní přístup, spolehlivost, zodpovědnost
" SŠ/VŠ vzdělání
" řidičský průkaz skupiny B
Nabízíme :
" zázemí stabilní společnosti
" firemní notebook a mobilní telefon
" zkušenosti největšího prodejce vozů ve východních Čechách a jedním z největších v ČR
" čisté, nové a moderní pracovní prostředí
" spravedlivé finanční ohodnocení
" pracovní poměr na dobu neurčitou
" zaměstnanecké výhody a benefity
" spoustu společných akcí, vstupenek a aktivit
" přátelskou a pozitivní atmosféru ve firmě
" kvalitní systém školení importéra, možnost profesního rozvoje
" přístup k novým technologiím a technickému vybavení
Zaměstnanecké výhody: – benefity – příspěvek na obědy, sportovní aktivity, vstupenky na koncerty, hokej, dostihy ZDARMA…
První kontakt e-mailem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.