- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Zaměstnavatel: Nemocnice Šumperk a.s., pracoviště Šumperk, kontakt emailem: Ing. Renata Vaverková , e-mail přes
Region: Olomoucký kraj
Jsi ajťák tělem i duší?
A chceš se v IT stále rozvíjet?
Máš chuť pracovat pro jednoho z největších zaměstnavatelů v regionu?
Přijď pracovat k nám!
Nemocnici netvoří jen zdravotníci, ale mimo jiné také bezvadně fungující systémy a moderní IT vybavení, a proto teď rozšiřujeme tým o čerstvé absolventy SŠ se zaměřením na IT se zájmem o rozvoj v oboru a máme pro tebe otevřené tyto pozici IT technika juniora.
Zkušený IT tým tě provede našimi technologiemi a tobě poskytneme tvůrčí prostor, aby ses mohl rozvíjet.
Výhody: Multisport karta, osobní poradenství – služba ELA, zvýhodněné zaměstnanecké volání, karta benefitů, příspěvek na stravné, dovolená 25 dní, akce pro zaměstnance atd.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.