- Plný úvazek

Městská část Praha 3, územně samosprávný celek.
Oznámení o volném pracovním místu
Městská část Praha 3 přijme odbornou/ého asistentku/asistenta oddělení sekretariát odboru kancelář úřadu.
Platová třída 10 (v rozmezí od 24 790,--Kč do 35 770,--Kč podle započitatelné praxe, zaručený plat ve výši 33 280,--Kč) dle ustanovení § 8 nařízení vlády č. 466/2024 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě; s možností postupného přiznání osobního příplatku dle ustanovení § 131 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Osobní příplatek může být přiznán v rozmezí od 7 000,-- Kč do 17 000,--Kč. Jedná se o pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup dohodou.
Požadavky na vzdělání: vysokoškolské nebo vyšší odborné vzdělání, popř. střední vzdělání s maturitní zkouškou s využitím § 3 odst. 3 a 4 NV 466/2024.
Další požadavky: dobré komunikační schopnosti v mluveném i písemném projevu, pečlivost, psychická odolnost, časová flexibilita.
Hlavní náplň práce: zajištění ucelené agendy uvolněných členů ZMČ, vedení spisové služby, organizace jednání (příprava podkladů), příprava materiálů do RMČ a ZMČ, vyhotovování zápisů z jednání, porad atd.
Nabízíme: pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené, 5 dnů sick days, stravenkový paušál, Ticket Benefits nebo MultiSport (až 700,--Kč/měsíc), příspěvek na penzijní připojištění (doplňkové penzijní spoření, DIP) nebo na životní pojištění, služební telefon, zvýhodněné partnerské SIM, příspěvek na MHD.
Forma přihlášky: přihlášky včetně profesního životopisu a kopie dokladu nejvyššího dosaženého vzdělání zasílejte prostřednictvím odpovědního formuláře nejpozději do 20. 6. 2025. V případě potřeby dalších informací se obraťte na vedoucí oddělení sekretariát odboru kancelář úřadu paní Bc. Marcelu Kosovou, tel:. zobrazit tel. číslo .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.