Junior Inženýr kvality | Skvělý šéf i parta & kariérní růst (Rychnov n. Kněžnou)

Rychnov nad Kněžnou
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Kontakt
Simona Slavíková, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáte své první velké uplatnění v kvalitě, nebo už máte krátkou praxi a chcete se posunout dál? Baví vás strojírenství, zakázková výroba a chcete vidět reálné výsledky své práce?

Pro našeho klienta, stabilní výrobní společnost s mnohaletou tradicí na Rychnovsku, hledáme parťáka na pozici Inženýra kvality.

Tato pozice je ideální pro šikovné juniory s technickým myšlením. Čeká vás špičkové zaškolení, férový šéf, manažer, který vás podrží, a hlavně kolektiv, který spolu táhne za jeden provaz nejen v práci, ale rád zajde i na pivo nebo společnou akci.

Popis pozice:

Budete hlídat špičkovou úroveň našich výrobků a aktivně se podílet na zlepšování procesů:

  • Řešení neshod: Analýza interních problémů v oblasti kvality a vymýšlení, jak jim příště předejít.
  • Vzorkování se zákazníky: Zodpovědnost za to, že první kusy pro klienty budou perfektní.
  • Kontrolní plány a Audity: Tvorba a aktualizace kontrolních plánů, provádění procesních a výrobkových auditů přímo na dílně.
  • Praxe v terénu: Vyhodnocování způsobilosti strojů a občasná namátková výstupní kontrola přesných dílů.

Profil kandidáta:

  • Vzdělání: SŠ vzdělání (strojírenské zaměření pro vás bude obrovskou výhodou).
  • Zkušenosti: Základní praxe v oblasti kvality a povědomí o tom, jak se měří produkty (např. běžnými měřidly). Znalost zakázkové výroby nebo CNC prostředí je plus.
  • Jazyky: Angličtina na komunikační úrovni (abyste se domluvili se zákazníky při vzorkování).
  • Teorie: Základní orientace v normě ISO 9001 a práce na PC.
  • Bonus: Řidičský průkaz sk. B se vám bude hodit.

Nabízíme:

U nás lidé zůstávají dlouhodobě. Víme totiž, že kvalita firmy stojí na spokojených lidech. Nabízíme:

  • Pohodu a flexibilitu: Pružná pracovní doba, díky které si snadno sladíte práci s osobním životem.
  • Finanční jistotu: 13. mzda a pravidelné revize platu podle toho, jak odborně rostete.
  • Volný čas: 5 týdnů dovolené + 3 sick days na vyléčení rýmičky.
  • Kariérní horizont: Firma si váží lidí, kteří chtějí růst - můžete se časem posunout k technické specializaci, auditorství nebo vedení týmu.
  • Zázemí a jídlo: Dotované stravování ve vlastní jídelně s doplňkovým prodejem.
  • Další výhody: Příspěvek na penzijní připojištění a bohatý program benefitů v rámci Cafeterie.

Chcete nastartovat kariéru v týmu, kde vás práce bude bavit? Pošlete nám svůj životopis!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.