- 38 100 – 44 698 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme dynamická společnost s provozovnou v Jihlavě, která se specializuje na vývoj a výrobu ultralehkých letadel. Naším cílem je inovace v oblasti letectví, důraz na kvalitu a nadšení pro letecký průmysl. Naší prioritou je také péče o profesionální rozvoj našich zaměstnanců, které považujeme za klíčovou součást našeho úspěchu.
Hledáme nadšeného obchodního manažera/ku, který/á je orientovaný/á na výsledky a má vášeň pro letectví. Ideální kandidát/ka je komunikativní, samostatný/á a má zkušenosti v obchodě nebo touhu tyto zkušenosti získat. Pokud jste pozitivní, cílevědomá osobnost s chutí podílet se na růstu naší společnosti, rádi vás poznáme!
Pracovní doba je flexibilní, což vám umožní sladit práci s osobními potřebami. Pozice zahrnuje také příležitostné zahraniční cesty za klienty i partnery.
Nezbytné
Výhodou
Benefity
Proč vás bude bavit pracovat právě u nás?
Pokud vás naše nabídka oslovila, neváhejte nám zaslat svůj životopis. Rádi vám odpovíme na vaše dotazy a na vaši žádost se ozveme do týdne.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.