- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Společnost SULCO Automotive Group, s.r.o. je poskytovatelem služeb pro strojírenský a automobilový průmysl. Svoji činnost zahájila ve státech východní Evropy: Česká republika, Slovensko, Maďarsko, Polsko, Rumunsko.
Poslání naší společnosti je poskytovat výrobcům automobilů a dodavatelům plnohodnotný servis v oblasti managementu kvality a výroby, ale i softwarového inženýrství.
• Koordinátor FMEA
• Tvorba podkladů pro technologické postupy + revize + ověřování správnosti + kontrola dodržování
• Tvorba výrobní dokumentace a procesních map + návrhy layoutů pracovišť
• Komunikace s externími dodavatelskými firmami
• Evidence veškerých odchylek a příjem akčních plánů pro jejich odstranění
• Podílení se na snižování zmetkovitosti a snižování nákladů na výrobu (úspora materiálu, zrychlení cyklu stroje)
• Hledání nových technických řešení + zlepšování výrobních procesů
• SŠ nebo VOŠ/ VŠ vzdělání
• Zkušenosti alespoň 3 roky ve výrobě (ideálně automotive)
• Znalost výrobních procesů a požadavků na systém kvality
• Znalost technologie výroby kompozitních materiálů velkou výhodou
• Zkušenosti s používáním SW pro FMEA
• pokročilá znalost AJ /technická NJ výhodou
• MS Office - pokročilá úroveň
• Komunikační a organizační schopnosti
• Samostatnost a zodpovědný přístup k práci + časová flexibilita
Pokud Vás nabídka zaujala a splňujete požadavky, pošlete prosím Váš profesní životopis.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.