- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Střední odborná škola pro administrativu EU hledá do ekonomického oddělení nového kolegu nebo kolegyni na pozici Finanční účetní.
Baví vás účetnictví? Pečlivost a zodpovědnost je vaše druhé já? Možná hledáme právě vás.
Čeká vás zajištění došlých dodavatelských faktur, sledování saldokonta, likvidace cestovních příkazů, zpracování evidence stravování a ubytování žáků a evidence přijatých plateb zájezdů a jejich zúčtování. Dále budete spolupracovat na evidenci majetku a inventarizaci, při sestavování účetní závěrky, tvorbě účtového rozvrhu a ekonomických rozborů a kalkulací a také při realizaci a kontrole finančních zdrojů projektů školy. To vše ve spolupráci s ostatními členy ekonomického týmu.
Na této pozici se neobejdete bez znalosti účetnictví. Výhodou, nikoliv podmínkou, bude znalost účetnictví příspěvkových organizací.
Kromě moderního a pohodového pracovního prostředí nabízíme i tyto benefity: 5 týdnů dovolené, odměny, příspěvek na dovolenou nebo penzijní připojištění, notebook, vzdělávací kurzy a školení, stravování za zvýhodněnou cenu.
Plat je stanovený dle tabulek pro příspěvkové organizace.
Uvedená doba určitá je pouze orientační, jedná se o zástup za dlouhodobou pracovní neschopnost.
Zaujala vás tato pozice? Pak nám určitě pošlete svůj životopis i se svým motivačním dopisem. Těšíme se na vaši odpověď!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.