- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Střední odborná škola pro administrativu EU hledá do ekonomického oddělení nového kolegu nebo kolegyni na pozici Finanční účetní.
Baví vás účetnictví? Pečlivost a zodpovědnost je vaše druhé já? Možná hledáme právě vás.
Čeká vás zajištění došlých dodavatelských faktur, sledování saldokonta, likvidace cestovních příkazů, zpracování evidence stravování a ubytování žáků a evidence přijatých plateb zájezdů a jejich zúčtování. Dále budete spolupracovat na evidenci majetku a inventarizaci, při sestavování účetní závěrky, tvorbě účtového rozvrhu a ekonomických rozborů a kalkulací a také při realizaci a kontrole finančních zdrojů projektů školy. To vše ve spolupráci s ostatními členy ekonomického týmu.
Na této pozici se neobejdete bez znalosti účetnictví. Výhodou, nikoliv podmínkou, bude znalost účetnictví příspěvkových organizací.
Kromě moderního a pohodového pracovního prostředí nabízíme i tyto benefity: 5 týdnů dovolené, odměny, příspěvek na dovolenou nebo penzijní připojištění, notebook, vzdělávací kurzy a školení, stravování za zvýhodněnou cenu.
Plat je stanovený dle tabulek pro příspěvkové organizace.
Uvedená doba určitá je pouze orientační, jedná se o zástup za dlouhodobou pracovní neschopnost.
Zaujala vás tato pozice? Pak nám určitě pošlete svůj životopis i se svým motivačním dopisem. Těšíme se na vaši odpověď!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.