- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Možná znáte pojišťovnu jako instituci, které víc než na lidech záleží na ročních obratech. U nás takhle nehrajeme. Pracovat v NN znamená stát se součástí společnosti, jejímž cílem je poskytovat finanční služby s lidským rozměrem. Na našich zaměstnancích nám záleží.
Jsme předním odborníkem v oblasti pojištění a zdravého finančního plánování.
Na základě našeho rozboru vytvoříme lidem, podnikatelů, firmám a jiným, možnost investovat, přispívat zaměstnancům na DPS a ŽP, správně pojistit firemní vozy atd.
Chcete mít skvělou práci a úžasné kolegy ?
Stačí tak málo jako je:
Středoškolské vzdělání s maturitou
Řidičský průkaz skupiny B
Čistý rejstřík trestů
Chuť pracovat a mít rychlé kreativní myšlení
Co Vám dáme do začátku:
4 měsíční školení
Fixní plat / + zajímavé provize
Možnost práce v kanceláři, v terénu i z domu
Vzdělávací centrum a osobního trenéra
Chceš změnu .....tak ji udělej! Zašli životopis a přijď na osobní pohovor.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.