- 35 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hasičská vzájemná pojišťovna, a.s., patří mezi nejstarší pojišťovací společnosti v Evropě, kdy začátek naší činnosti je datován již k roku 1900. Jako ryze česká pojišťovna fungujeme nově již více než 30 let. Počtem zaměstnanců se řadíme mezi menší firmy.
Komunikace s nájemníky a řešení jejich požadavků, vystavování faktur a kontrola došlých plateb, účtování nájemného a záloh, příprava vyúčtování služeb a energií, evidence nájemních smluv, komunikace s dodavateli při zajišťování oprav a údržby
Znalost podvojného účetnictví (DPH, zálohy, fakturace), praxi v oboru, znalost programu SAP výhodou, nikoliv podmínkou, samostatnost, spolehlivost, příjemné vystupování
Řidičský průkaz skupiny B výhodou
Práce na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou (plný nebo částečný úvazek dle dohody), zázemí stabilní české společnosti, příjemný menší pracovní kolektiv, práce v širším centru Prahy, možnost nástupu ihned nebo podle dohody, 5 týdnů dovolené, balíček zaměstnaneckých výhod (sick days, Multisport karta, příspěvek na penzijní připojištění, telefon, stravenky, aj.)

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.