- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho malého týmu hledáme spolehlivé, komunikativní a přátelské kolegy na pozici Telefonní specialista vymáhání pohledávek.
Denní telefonická a emailová komunikace s klienty, kteří se dostali do problémů s úhradou svého závazku a následně pro ně najít vhodné řešení. Zpracování svěřené agendy. Administrativní činnost spojená s vymáháním pohledávek. To vše v interní databázi.
Člověka, kterého nevyvede z míry stresová situace, naopak, je pro něj výzvou
Aktivní a samostatnou osobnost
Týmového hráče s vlastním uvažováním
Praxe v oboru není podmínkou, ale výhodou
Příležitost pro absolventy bez praxe
Výborný hlasový a psaný projev
Ukončené středoškolské vzdělání maturitou
Čistý trestní rejstřík
Chuť se učit a dosahovat svých cílů
Znalost práce na PC (MS office)
Motivující systém ohodnocení – základní plat + bonusy odpovídající individuálnímu měsíčnímu výkonu
Nástup ihned
Spolupráci nejen na HPP = možnost vyššího výdělku
Pracovní doba 8:30 – 17:00
Volné víkendy a svátky
Výbornou dopravní dostupnost (kanceláře 5 minut od metra, vlakového nádraží)
Příjemné pracovní prostředí (nejsme open space ani klasické call centrum)
Přátelský kolektiv
Možnost stravovaní v budově
Neformální dress code
Zaměstnanecké akce
Smlouvu na HPP doba neurčitá
Čerstvá káva po celý den
Po roce týden dovolené navíc
Náborový příspěvek 8000 Kč
Odměnu za doporučení nového kandidáta až 8 000,– Kč
Možnost si přivést psa se sebou, tzv. pet friendly
Children friendly office
Výplata vždy včas na účtu, do 15.dne v měsíci
CreditPortal, a.s. společnost s licencí od ČNB jsme česká dynamická společnost, která od roku 2014 poskytuje nebankovní úvěry.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.