- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
PERSONALISTKA/MZDOVÁ ÚČETNÍ (m/ž)
Rosteme, proto posilujeme i náš HR tým. Hledáme dalšího zapáleného optimistu s příjemným vystupováním, který je skvěle orientován v pracovněprávní legislativě a má zájem své několikaleté profesní zkušenosti zúročit, nelekne se žádné výzvy a je připraven na sobě pracovat pro další karierní růst.
Co požadujeme:
o SŠ/VŠ vzdělání;
o výbornou znalost pracovněprávních a mzdových předpisů, zejm. Zákoníku práce a předpisů souvisejících;
o zkušenosti alespoň 5let
o velmi dobrou znalost práce s PC, MS Office, znalost SW VEMA výhodou;
o zodpovědnost, pečlivost, samostatnost i schopnost týmové spolupráce, proaktivní pracovní nasazení, pozitivní přístup, příjemné vystupování, chuť učit se novým věcem a zájem o spolupráci na nových projektech personálního a mzdového oddělení, nárazově časovou flexibilitu;
o řidičské oprávnění pro skupinu B – aktivní řidič/ka.
Co Vás čeká:
o zpracovávání dílčí personální a mzdové agendy zaměstnanců, komunikace s příslušnými úřady;
o správa benefitů společnosti;
o spolupráce na projektech společnosti v oblasti HR;
o sledování legislativních změn z oblasti práce a odměňování.
Nabízíme:
Zaměstnanecké výhody:
Multisport karta, zvýhodněné zaměstnanecké volání i pro rodinné příslušníky, karta benefitů, příspěvek na stravné, dovolená 25 dní, akce pro zaměstnance, příspěvek na penzijní připojištění, bezúročné zápůjčky relaxační pobyty a vouchery za zvýhodněné ceny, slevy u smluvních partnerů atd.
Zájem o občany z jiného státu EU.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?