- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme společnost zaměřená na zajištění kvality ve výrobě. Poskytujeme služby jako kontrola kvality, třídění a opravy dílů i podporu výrobních procesů. Stavíme na flexibilitě, spolehlivosti a kvalifikovaném týmu. Od skromných začátků jsme vybudovali stabilní firmu orientovanou na dlouhodobou spolupráci se zákazníky.
HOLLEN CZ s.r.o. je součástí nadnárodního koncernu HOLLEN s.r.o. působícího ve třech zemích (Česká republika, Slovensko a Maďarsko). Působí převážně v automotive, ale i v jiných odvětvích. Centrála HOLLEN CZ s.r.o. se nachází v Mladé Boleslavi s pobočkami po celé ČR, kde poskytuje své služby. Zabývá se kontrolou kvality, logistikou, manipulacemi a ostatnímu službami v procesech výroby. Nastavené procesy jsou zaměřené zejména na udržení kvality personálu, pečlivý výběr, testování svých zaměstnanců a maximální vyhovění požadavkům klientů. Jedná se o rodinnou firmu s tradicí a více než 20ti letou historií a dynamickým růstem. Více informací můžete nalézt na stránkách: www.hollen.cz.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.