- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s údržbou vozů (přesně metro)? Nemusíte, ale můžete mít i vyhlášku 50/§5. Rádi opravujete, nebo řešíte různé údržbové věci na autech? Tak mám pro Vás tu pravou práci. Pošlete mi aktuální životopis a já se ozvu zpět. Nástup je tu možný ihned, ale i počkáme!
* Práce na 1 směnu od 7 do 15 hod
* Údržba a opravy vozidel – hlavně jejich elektro částí – bližší popis práce přímo na pohovoru
* Min SOU, obor elektro nutností (vyhláška 50 výhodou)
* Praxe v opravě vozidel výhodou
* Orientace v elektroschématech
* Práce vhodná pro muže, ženy, absolventy
* Manuální zručnost
* 5 týdnů dovolené
* 2 sickdays
* Příspěvky na různá pojištění (1.300 Kč/měsíčně - penzijní)
* Dotované stravování / stravenky
* Flexipassy / multisport karta
* Docházkový bonus
* 2 x ročně odměny
* Místo výkonu práce Praha Zličín

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.