- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Nebojíš se manuální práce v hutním průmyslu a můžeš nastoupit ihned? Nemáš rád dlouhé dojíždění a chceš pracovat přímo v Ostravě s dobrou dopravní dostupností? Nemáš zatím praxi, ale chuť učit se ano? Nebo už máš hromadu zkušeností a chceš všem dokázat, že ještě nepatříš do starého železa?
Co Tě čeká?
– práce ve výrobě pro firmu s dlouholetou tradicí
– posoudíme Tvé zkušenosti a dovednosti a vybereme pro Tebe tu nejvhodnější dostupnou pozici na provoze
Co od Tebe potřebujeme?
– dobrý zdravotní stav (práce vhodná pro muže)
– trestní bezúhonnost
– ochotu pracovat ve třísměnné či nepřetržitém provoze
– chuť pracovat a učit se novým věcem
– profesní průkazy VELKOU VÝHODOU (vazačský, svářečský, jeřábnický apod.)
Co od nás dostaneš na oplátku?
– hezké platové ohodnocení + příplatky nad rámec zákona (za směnnost + za rizika + za přesčasy)
– pro šikovné možnost přejít do kmene
– 25 dnů dovolené
– závodní stravování (pouze 25 Kč/oběd) a pitný režim na pracovišti
– bezplatné vzdělávání
– zvýhodněné volání
– nadstandardní zdravotní péči a vitamínové balíčky
– zaměstnanecké akce v průběhu celého roku
– nástup IHNED a mnoho dalšího

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.