- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Nebojíš se manuální práce v hutním průmyslu a můžeš nastoupit ihned? Nemáš rád dlouhé dojíždění a chceš pracovat přímo v Ostravě s dobrou dopravní dostupností? Nemáš zatím praxi, ale chuť učit se ano? Nebo už máš hromadu zkušeností a chceš všem dokázat, že ještě nepatříš do starého železa?
Co Tě čeká?
– práce ve výrobě pro firmu s dlouholetou tradicí
– posoudíme Tvé zkušenosti a dovednosti a vybereme pro Tebe tu nejvhodnější dostupnou pozici na provoze
Co od Tebe potřebujeme?
– dobrý zdravotní stav (práce vhodná pro muže)
– trestní bezúhonnost
– ochotu pracovat ve třísměnné či nepřetržitém provoze
– chuť pracovat a učit se novým věcem
– profesní průkazy VELKOU VÝHODOU (vazačský, svářečský, jeřábnický apod.)
Co od nás dostaneš na oplátku?
– hezké platové ohodnocení + příplatky nad rámec zákona (za směnnost + za rizika + za přesčasy)
– pro šikovné možnost přejít do kmene
– 25 dnů dovolené
– závodní stravování (pouze 25 Kč/oběd) a pitný režim na pracovišti
– bezplatné vzdělávání
– zvýhodněné volání
– nadstandardní zdravotní péči a vitamínové balíčky
– zaměstnanecké akce v průběhu celého roku
– nástup IHNED a mnoho dalšího
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.