- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte menší či větší zkušenost s CNC soustruhem? Máte vzdělání v oboru strojírenství nebo v příbuzném oboru? Pokud ano zašlete mi prosím svůj životopis nebo mi zavolejte. Budu se moc těšit na Vaši reakci.
* práce na soustruhu dle výkresové dokumentace
* práce s jeřábem a s manipulačními vozíky
* vhodné pro absolventy
* min SOU v oboru obráběč kovů nebo operátor CNC - nutností
* znalost programu Fanuc nebo Siemens výhodou
* znalost práce s měřidly a dle výkresové dokumentace
* důraz na detail a pečlivost
* pozitivní člověk
* 7,5 hod pracovní doba
* 5 týdnů dovolené + výhody pro rodiče
* zajištění bezplatné zdravotní péče
* příspěvek na stravování
* Cafeterie
* příspěvek na penzijko
* po zkušebce šéf taky něco dá, pokud jsi dobrý
* vzdělávání zaměstanců
* nikde nekouříme
* pojištění odpovědnosti
* čištění a údržba oděvu
* firemní grilování, fitko
* místo výkonu práce Kuřim
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.