- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Zajímá Vás práce ve výrobě se spousty benefitů? Rádi byste měli ubytování zdarma v Ostravě? Pak čtěte dále. Hledáme šikovné lidi do výroby, nabídneme Vám ubytování zdarma, které se nachází kousek od obchodního centra. A zavezeme Vás do práce i z práce naši bezplatnou dopravou.
- montáž komponentů
- obsluha poloautomatických robotů
- ochota práce ve třísměnném provozu - ranní + odpolední + noční
- samostatnost, manuální zručnost
- základ mzdy 19 326,-
+ výkonnostní bonus 3000,-
+ příplatky za směnnost
MĚSÍČNÍ VÝDĚLEK ČINÍ V PRŮMĚRU 25 000,-
+ letní ODMĚNA 11 500 Kč - dostanete ji před dovolenou
+ zimní ODMĚNA 5 700 Kč - dostanete ji před Vánoci
+ příspěvek na stravu = cena 1 jídla činí pouhých 25,-
+ výběr z několika jídel
+ užijte si 5 dní dovolené navíc
+ možnost týdenních finančních záloh = 1000,-
+ UBYTOVÁNÍ ZDARMA V OSTRAVĚ - kousek od obchodního centra
+ svoz do práce ZDARMA
+ víkendy volné
+ možnost si přivydělat formou přesčasů
+ obdržíte od nás pracovní oblečení
Pokud Vás tato nabídka zaujala natolik, že jste to dočetli až do konce, neváhejte nás kontaktovat e-mailem anebo telefonicky. Budeme se těšit!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.