- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Zajímavá pracovní příležitost pro energické pracovníky!
Pokud jste osoba s fyzickou zdatností a touhou zapojit se do dynamického pracovního prostředí, máme pro vás skvělou nabídku! Hledáme jedince, kteří si libují v manuální práci a jsou ochotni pracovat ve 3 směnném provozu.
* Analýza a kontrola výrobků, zaznamenávání výsledků do systémů a manipulace s výrobky.
* Úklid pracoviště
* Práce v prima partě! :)
* Fyzická zdatnost a manuální zručnost
* Ochota pracovat na 3 směny (ranní/odpolední/noční) 8 hodin.
* Kvartální odměny 2 000 - 5 000 Kč, jako odměna za Vaši odvedenou práci
* Dovolená 5 týdnů, pro zasloužený odpočinek a načerpání dostatku sil.
* Nástup do KMENE!
* Pro šikovné kariérní růst, protože u nás nestojíte na jednom místě
* Stravenky, abyste měli pořád dostatek sil
* Benefitní karta, staráme se o Váš zdravý životní styl
* Dárkové balíčky, jako odměna na Vaši suprovou práci
* Firemní akce, protože jsme přátelský kolektiv a rádi se stmelujeme
* Nápoje ZDARMA, myslíme na Váš pitný režim
* Nástup možný IHNED
* Místo výkonu práce: Brno - Komárov

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.