Pro našeho významného klienta z Příbramska, hledáme do kmenového stavu všeobecné zdravotní sestry na různá oddělení.
Nabídka
Zaměstnání v moderním zdravotnickém zařízení s akreditací SAK ČR. Výborné finanční ohodnocení pro kvalitní zaměstnance. Bonusový systém. Práci s moderními zdravotnickými technologiemi, odpovídajícími současnému vývoji medicíny ve světě. Práci s dlouhodobou perspektivou
Náborový příspěvek 50 000 Kč- 100 000 Kč,
Příjemné pracovní prostředí – nově zrekonstruované oddělení
8 dní řádné dovolené navíc
Příspěvek na penzijní připojištění
Závodní stravování + příspěvek na stravování
přednostní zdravotní péče v rámci ONP, a.s.,
Slevy v rámci některých provozů ONP (rehabilitace, lékárna, oční oddělení atd.)
MultiSport zaměstnanecký program
Věrnostní zaměstnanecký program v ústavní lékárně a další),
Možnost ubytování
Možnost vyhrazeného parkování v areálu nemocnice
Možnost využití předškolního zařízení pro děti od 1 do 6 let skupiny v ONP se slevou na poplatku,
Možnost stipendia
Podpora zvyšování a prohlubování kvalifikace
Náplň práce
Komplexní ošetřovatelská péče
Ošetřovatelské úkony
Vysoce specializovanou ošetřovatelskou péči pacientům na standardních lůžkových oddělení, na jednotkách intenzivní péče nebo dalších pracovištích
Co od Vás očekáváme:
SZŠ, VZŠ, odborná způsobilost k výkonu povolání zdravotní sestry
Uživatelská znalost práce na PC
Zdravotní způsobilost
Bezúhonnost
Vstřícný přístup k pacientům
Místo pracoviště Příbram
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
