- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Pro našeho významného klienta z Příbramska, hledáme do kmenového stavu všeobecné zdravotní sestry na různá oddělení.
Nabídka
Zaměstnání v moderním zdravotnickém zařízení s akreditací SAK ČR. Výborné finanční ohodnocení pro kvalitní zaměstnance. Bonusový systém. Práci s moderními zdravotnickými technologiemi, odpovídajícími současnému vývoji medicíny ve světě. Práci s dlouhodobou perspektivou
Náborový příspěvek 50 000 Kč- 100 000 Kč,
Příjemné pracovní prostředí – nově zrekonstruované oddělení
8 dní řádné dovolené navíc
Příspěvek na penzijní připojištění
Závodní stravování + příspěvek na stravování
přednostní zdravotní péče v rámci ONP, a.s.,
Slevy v rámci některých provozů ONP (rehabilitace, lékárna, oční oddělení atd.)
MultiSport zaměstnanecký program
Věrnostní zaměstnanecký program v ústavní lékárně a další),
Možnost ubytování
Možnost vyhrazeného parkování v areálu nemocnice
Možnost využití předškolního zařízení pro děti od 1 do 6 let skupiny v ONP se slevou na poplatku,
Možnost stipendia
Podpora zvyšování a prohlubování kvalifikace
Náplň práce
Komplexní ošetřovatelská péče
Ošetřovatelské úkony
Vysoce specializovanou ošetřovatelskou péči pacientům na standardních lůžkových oddělení, na jednotkách intenzivní péče nebo dalších pracovištích
Co od Vás očekáváme:
SZŠ, VZŠ, odborná způsobilost k výkonu povolání zdravotní sestry
Uživatelská znalost práce na PC
Zdravotní způsobilost
Bezúhonnost
Vstřícný přístup k pacientům
Místo pracoviště Příbram

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.