- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Ahoj, rozumíš trochu oceli a lákal by tě obchod?
Hledáme v tuto chvíli do našeho obchodního týmu parťáka, který bude ctižádostivý, slušný, chce se posunout v kariéře a láká ho obhod.
Chceme do firmy juniorního člověka, kterého vše naučíme. Obchodovat s ocelí totiž není jen tak. Ale není to nic, co by se nedalo zvládnout.
Takže pokud by ses rád stal obchodním zástupcem, čeká tě zaučování od profíků. V první fázi zpracovávání obchodních případů, které donesou tvoji kolegové. Na těchto případech se naučíš hodně věcí a pronikneš do tohoto oboru. Dáme ti již zobchodované firmy. Už teď víme, že budeš mít na starosti kraje Vysočina, Olomoucko a část Jižních Čech.
K akvizici se také dostaneš, o to se bát nemusíš, ale bude to postupné.
Až budeš vše umět, očekáváme že se prosadíš na obchodníka seniora a třeba povedeš svůj vlastní tým.
Tak co, láká tě to?
POŽADAVKY
Sš.
Ideálně 1 rok praxi na pozici obchodního zástupce.
NABÍZÍME
HPP
28.000 – 35.000 Kč.
25 dnů dovolené.
Stravenky.
13. plat.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.